院長として、スタッフさんへの責任として考えているのは、＜スタッフさんにとって、方向性がしっかりして、医者として信頼してもらえる（自慢に思ってもらえる）院長でありたい＞ということでしょうか。

 

はっきりいって、スタッフさんには、厳しいです。医療機関としての在り方、当院の理念、に準じて、みんな、叱られまくりですし、あまり、褒められません。（怖い）。時々、先生の逆鱗にふれているスタッフさんをみて、患者さんは＜ひぇー＞と思っているかもしれません。（びびらせてすみません）

 

でも、医療機関として、スタッフさんが学ぶことが多い機関でありたいと思っていますし、次の勤務先でも当院で学んだことが役にたつようにという思いはすごくもっています。単なる＜従業員さん＞とは思ってないですね。しっかりと、スキルアップできるように育ててあげたいと思っています。

 

私自身、先輩たちに、厳しく愛情もって育ててもらい、また、先輩たちは、みんな、いろんな思いをもって頑張っておられたので、ついていくこともできました。

 

そういう院長でありたいです。

 

（しかし、私が厳しいせいか、スタッフさんたちはお互いをいたわりあい（笑）すごく仲がいいです。これも、当院の自慢？です。）